Käyttämällä palveluamme hyväksyt evästeiden käytön sekä palvelun käyttöehdot. Lue lisää evästeistämme täältä. Ymmärrän

Ylityön sallitut enimmäismäärät

Read this article in English Kuuntele artikkeli suomeksi Lopeta kuuntelu

Työnantaja saa teettää ylityötä enintään 138 tuntia neljän kuukauden ajanjakson aikana. Kalenterivuoden aikana ylityötä saa teettää kuitenkin enintään 250 tuntia.

Työnantaja voi sopia työntekijöiden edustajien, henkilöstön taikka henkilöstöryhmän kanssa lisäylityön tekemisestä. Sallittu lisäylityön enimmäismäärä on 80 tuntia kalenterivuodessa. Enimmäisylityömäärä on siten 330 tuntia kalenterivuodessa. Kuitenkaan 138 tunnin enimmäistuntimäärää neljän kuukauden jaksossa ei saa ylittää.

Työehtosopimuksella on voitu sopia ylitöiden tarkastelujaksoista toisin kuin laissa. Työehtosopimukseen perustuva ajanjakso saa kuitenkin olla enintään 12 kuukautta ja ylityön vuosittaisen enimmäismäärän tulee vastata edellä mainittuja enimmäismääriä.

Työnantajan tulee työaikakirjanpidossa ottaa huomioon, että sen perusteella täytyy voida seurata sekä lyhyemmän (4 kk) seurantajakson että kalenterivuoden aikana kertyvän ylityön määrää.

Lakiasiantuntijamme

Kaj Hellsten, Senior Legal Counsel, +358 20 7205 432, kaj.hellsten@fondia.com, Olen erikoistunut ympäristöoikeuteen. Muun muussa  investointihankkeiden ympäristö- ja vesiluvat ja niiden lupamääräykset, hankkeisiin liittyvät korvausvaatimukset, luonnonsuojeluoikeus, YVA -menettelyt, EU -ympäristöoikeus ja eri lupien väliset riippuvuussuhteet kuuluvat  erityisosaamisalueeseeni.

Kaj Hellsten

Senior Legal Counsel

+358 20 7205 432

Olen erikoistunut ympäristöoikeuteen. Muun muussa investointihankkeiden ympäristö- ja vesiluvat ja niiden lupamääräykset, hankkeisiin liittyvät korvausvaatimukset, luonnonsuojeluoikeus, YVA -menettelyt, EU -ympäristöoikeus ja eri lupien väliset riippuvuussuhteet kuuluvat erityisosaamisalueeseeni.

Sari Koskela, Senior Legal Counsel, +358 20 7205 406, sari.koskela@fondia.com, Hoidan laaja-alaisesti yritysten päivittäisiä lakiasioita. Erityisosaamista löytyy tietosuojaan, teknologiajuridiikkaan, työoikeuteen ja kuluttajansuojaan liittyen.

Sari Koskela

Senior Legal Counsel

+358 20 7205 406

Hoidan laaja-alaisesti yritysten päivittäisiä lakiasioita. Erityisosaamista löytyy tietosuojaan, teknologiajuridiikkaan, työoikeuteen ja kuluttajansuojaan liittyen.